傷病手当金とは？支給額や他の手当との併用について、わかりやすく解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、健康保険の傷病手当金の申請についてご案内いたします。 傷病手当金とは？ 傷病手当金とは、業務外の理由による病気やけがで、療養のために一定期間仕事に就くこ […]
労働保険の年度更新とは？対象となる賃金や申告書の書き方について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、労働保険の年度更新の手続きについてご案内いたします。 労働保険の年度更新とは 労働保険の年度更新とは、前年度の確定した労働保険料の申告・納付手続きと、今 […]
賞与の社会保険料は？決定方法や各種保険料の計算について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 ６月に入り、賞与の支給が近づいている方も多いのではないでしょうか。 本日は、賞与の社会保険料についてご案内いたします。 賞与の定義は？報酬との違い 賞与とは、従 […]
iDeCo(イデコ)とは？企業型確定拠出年金や他の制度と併用できる？NISAとの違いについて解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、iDeCoと各種制度の併用についてご説明します。 iDeCoとは？メリットや拠出金、加入対象者について iDeCoとは、自分で決めた額(拠出額）を積み立 […]
社会保険の扶養とは？パートタイムの方の社会保険・年収の壁について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、社会保険の「扶養」の意味と年収の壁についてご説明します。 社会保険の扶養とは？ 社会保険の「扶養」とは、健康保険の扶養と、その認定基準に連動する、国民年 […]
高年齢求職者給付金とは？65歳以上の方が受給できる失業給付について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、65歳以上の方が失業した場合に受給できる、「高年齢求職者給付金」についてご案内いたします。 １ 高年齢求職者給付金と基本手当との違いは？ 65歳未満の方 […]
退職後の健康保険はどうなる？切り替え手続きについてわかりやすく解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、退職後の健康保険についてご案内いたします。 退職後の健康保険の切り替え手続きは？ 会社員の方は、在職中は会社経由で健康保険に加入しています。 退職後、7 […]
社会保険料とは？金額の決定方法や等級、保険料率について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、社会保険料の決定方法や等級、保険料率についてご説明します。 社会保険料とは？給与から控除される社会保険料について 社会保険料とは、労災保険・雇用保険・厚 […]
社会保険は何歳まで加入できる？節目となる40歳・65歳・70歳・75歳について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 今回は、社会保険に何歳まで加入できるか、ポイントとなる年齢を押さえながらご案内いたします。 社会保障制度と社会保険について はじめに、社会保障制度について簡単に […]
一人親方とは？労災保険を始めとする社会保険の加入と法人化した場合の手続きについて解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 今回は、一人親方の社会保険の加入と、法人化した場合の保険関係についてご説明します。 一人親方とは？ 労働者を使用せずに、一定業種の事業を行う方のことです。建設業 […]