遺族年金の改正案の内容は？働き方の変化に伴う見直しについてまとめ
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、令和６年７月に社会保障審議会にて審議された、遺族厚生年金の改正案についてご案内いたします。 遺族年金の改正案と、現行の遺族年金について 令和６年７月の社 […]
賃金支払いの基本ルールは？休業手当・賞与の支給についても併せて解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、賃金支払いの基本ルールと、休業手当・賞与の支給についてご案内いたします。 賃金の定義は？ 労働基準法で定める賃金とは、使用者が、労働の対償として労働者に […]
労働基準法の休憩時間は？休憩時間・休日についてわかりやすく解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、労働基準法の休憩時間の定義と休日についてご案内いたします。 休憩時間の定義 休憩時間とは、労働者が完全に労働から離れることが保障されている時間のことをい […]
変形労働時間制とは？メリット・デメリットや導入手順のまとめ
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、変形労働時間制についてご案内いたします。 変形労働時間制とは 変形労働時間制とは、業務の繁忙期・閑散期に応じて労働時間の配分を変えることで、労働時間の短 […]
１か月の労働時間は何時間？割増賃金と月平均所定労働時間の上限について
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、割増賃金と月平均所定労働時間の上限についてご案内いたします。 所定労働時間とは？法定労働時間との違い 所定労働時間とは、就業規則等で会社が定めた労働時間 […]
１日の労働時間は何時間？労働時間の定義や、適切な労働時間管理のまとめ
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、労働時間の考え方や、適切な労働時間の管理についてご案内いたします。 労働時間とは？ 労働基準法上の「労働時間」とは、「労働者が、使用者の指揮命令下に置か […]
出産に伴う給付金は？金額や申請のポイントについて解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、出産手当金・出産育児一時金についてご案内いたします。 出産に伴う給付金は？ 出産に伴い、健康保険から支給される給付金は、出産手当金・出産育児一時金です。 […]
傷病手当金とは？支給額や他の手当との併用について、わかりやすく解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、健康保険の傷病手当金の申請についてご案内いたします。 傷病手当金とは？ 傷病手当金とは、業務外の理由による病気やけがで、療養のために一定期間仕事に就くこ […]
労働保険の年度更新とは？対象となる賃金や申告書の書き方について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、労働保険の年度更新の手続きについてご案内いたします。 労働保険の年度更新とは 労働保険の年度更新とは、前年度の確定した労働保険料の申告・納付手続きと、今 […]
賞与の社会保険料は？決定方法や各種保険料の計算について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 ６月に入り、賞与の支給が近づいている方も多いのではないでしょうか。 本日は、賞与の社会保険料についてご案内いたします。 賞与の定義は？報酬との違い 賞与とは、従 […]