１か月の労働時間は何時間？割増賃金と月平均所定労働時間の上限について
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、割増賃金と月平均所定労働時間の上限についてご案内いたします。 所定労働時間とは？法定労働時間との違い 所定労働時間とは、就業規則等で会社が定めた労働時間 […]
１日の労働時間は何時間？労働時間の定義や、適切な労働時間管理のまとめ
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、労働時間の考え方や、適切な労働時間の管理についてご案内いたします。 労働時間とは？ 労働基準法上の「労働時間」とは、「労働者が、使用者の指揮命令下に置か […]
出産に伴う給付金は？金額や申請のポイントについて解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、出産手当金・出産育児一時金についてご案内いたします。 出産に伴う給付金は？ 出産に伴い、健康保険から支給される給付金は、出産手当金・出産育児一時金です。 […]
傷病手当金とは？支給額や他の手当との併用について、わかりやすく解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、健康保険の傷病手当金の申請についてご案内いたします。 傷病手当金とは？ 傷病手当金とは、業務外の理由による病気やけがで、療養のために一定期間仕事に就くこ […]
労働保険の年度更新とは？対象となる賃金や申告書の書き方について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、労働保険の年度更新の手続きについてご案内いたします。 労働保険の年度更新とは 労働保険の年度更新とは、前年度の確定した労働保険料の申告・納付手続きと、今 […]
賞与の社会保険料は？決定方法や各種保険料の計算について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 ６月に入り、賞与の支給が近づいている方も多いのではないでしょうか。 本日は、賞与の社会保険料についてご案内いたします。 賞与の定義は？報酬との違い 賞与とは、従 […]
iDeCo(イデコ)とは？企業型確定拠出年金や他の制度と併用できる？NISAとの違いについて解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、iDeCoと各種制度の併用についてご説明します。 iDeCoとは？メリットや拠出金、加入対象者について iDeCoとは、自分で決めた額(拠出額）を積み立 […]
社会保険の扶養とは？パートタイムの方の社会保険・年収の壁について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、社会保険の「扶養」の意味と年収の壁についてご説明します。 社会保険の扶養とは？ 社会保険の「扶養」とは、健康保険の扶養と、その認定基準に連動する、国民年 […]
高年齢求職者給付金とは？65歳以上の方が受給できる失業給付について解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、65歳以上の方が失業した場合に受給できる、「高年齢求職者給付金」についてご案内いたします。 １ 高年齢求職者給付金と基本手当との違いは？ 65歳未満の方 […]
退職後の健康保険はどうなる？切り替え手続きについてわかりやすく解説
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、退職後の健康保険についてご案内いたします。 退職後の健康保険の切り替え手続きは？ 会社員の方は、在職中は会社経由で健康保険に加入しています。 退職後、7 […]