傷病手当金とは？支給額や他の手当との併用について、わかりやすく解説
2024年6月27日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、健康保険の傷病手当金の申請についてご案内いたします。 傷病手当金とは？ 傷病手当金とは、業務外の理由による病気やけがで、療養のために一定期間仕事に就くこ […]
労働保険の年度更新とは？対象となる賃金や申告書の書き方について解説
2024年6月19日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、労働保険の年度更新の手続きについてご案内いたします。 労働保険の年度更新とは 労働保険の年度更新とは、前年度の確定した労働保険料の申告・納付手続きと、今 […]
賞与の社会保険料は？決定方法や各種保険料の計算について解説
2024年6月12日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 ６月に入り、賞与の支給が近づいている方も多いのではないでしょうか。 本日は、賞与の社会保険料についてご案内いたします。 賞与の定義は？報酬との違い 賞与とは、従 […]
iDeCo(イデコ)とは？企業型確定拠出年金や他の制度と併用できる？NISAとの違いについて解説
2024年6月5日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、iDeCoと各種制度の併用についてご説明します。 iDeCoとは？メリットや拠出金、加入対象者について iDeCoとは、自分で決めた額(拠出額）を積み立 […]
社会保険の扶養とは？パートタイムの方の社会保険・年収の壁について解説
2024年6月3日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、社会保険の「扶養」の意味と年収の壁についてご説明します。 社会保険の扶養とは？ 社会保険の「扶養」とは、健康保険の扶養と、その認定基準に連動する、国民年 […]