労働契約法
転勤を拒否する労働者への対応は?配転命令と人事異動のポイント

ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、 配転命令と人事異動のポイントについてご案内いたします。 配転の定義 「配転」とは、労働者の配置変更のことです。人事異動の一環として、労働者の職務内容や […]

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労働契約法
試用期間とは?本採用後の労働者との違い・気を付けるポイント

ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、試用期間の取り扱いについてご案内いたします。 試用期間とは 「試用期間」とは、労働者の業務適格性を見極めて、本採用の判断をするための期間のことです。 採 […]

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労働基準法
就業規則は必ず作成が必要?効力・他の法令との関係性について

ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、就業規則の必要性や他の法令との関係性についてご案内いたします。 就業規則とは?必ず作成が必要? 就業規則とは、労働条件や職場内の決まり事を文書化したもの […]

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