事業所(支店)新設時に行うことは？労働保険・社会保険の必要手続きのまとめ
2025年4月1日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、事業所(支店)新設時の、労働保険・社会保険の手続きについてご案内いたします。 労働保険の必要な手続き 事業所(支店)を新設して、従業員を配置した場合、労 […]
労基法の休日と休暇の違いは？有給休暇・特別休暇について解説
2025年1月23日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、休日と休暇の違いや、様々な休暇についてご案内いたします。 労基法の休日と休暇の違い 労働基準法の「休日」とは、労働契約において、労働義務がないとされてい […]
月額変更届とは？給与に大きな変動があった場合の手続きのまとめ
2025年1月16日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、給与に数か月間変動があった場合に提出する、月額変更届についてご案内いたします。 月額変更届とは 月額変更届とは、給与に大幅な変動があった場合に、社会保険 […]
マイナ保険証とは？メリットや資格取得・喪失手続きの変更点についてまとめ
2024年12月30日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、令和６年12月から本格的にスタートになった、マイナ保険証の仕組みについてご案内いたします。 マイナ保険証とは 令和６年12月2日から現行の健康保険証の新 […]
固定残業代とは？導入のメリット・デメリットと注意点のまとめ
2024年12月23日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、固定残業代についてご案内いたします。 固定残業代とは？ 固定残業代とは、名称にかかわらず、一定時間分の時間外労働、休日労働および深夜労働に対して定額で支 […]