フリーランス新法とは？法律の内容や雇用契約との違いについてまとめ
2024年12月11日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、令和６年１１月に施行された、フリーランス法についてご案内いたします。 フリーランス新法の目的 フリーランスの取引に関する新しい法律が、令和６年１１月にス […]
労働条件通知書に記載する内容は？書き方や交付のタイミングのまとめ
2024年12月4日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、労働条件通知書の書き方や注意点についてご案内いたします。 労働条件通知書とは？雇用契約書との違い 労働条件通知書とは、使用者が労働者に交付する、基本的な […]
転勤を拒否する労働者への対応は？配転命令と人事異動のポイント
2024年11月26日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、 配転命令と人事異動のポイントについてご案内いたします。 配転の定義 「配転」とは、労働者の配置変更のことです。人事異動の一環として、労働者の職務内容や […]
試用期間とは？本採用後の労働者との違い・気を付けるポイント
2024年11月1日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、試用期間の取り扱いについてご案内いたします。 試用期間とは 「試用期間」とは、労働者の業務適格性を見極めて、本採用の判断をするための期間のことです。 採 […]
会社設立時には労働保険・社会保険の手続きを！定義と手順のまとめ
2024年10月23日
ご覧いただきありがとうございます。社労士オフィスそらです。 本日は、会社を設立した際に必ず必要となる、労働保険・社会保険の手続きについてご案内いたします。 社会保険の定義 「社会保険」とは、病気、けが、出産、死亡、老齢、 […]